工作内容:
参与产品培训,销售部门用人管理,制定销售计划,维护市场,督促销售人员提升销售业绩。
高额底薪 团队提成 奖金。
要求会开车,能适应出差,踏实稳定,忠诚度高,积极向上。
此处标记的岗位薪资仅仅是刚开始,能力不是问题薪资就不是问题,老板不会亏待每一位为公司付出的员工。
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