景区运营经理

任职要求：

1、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议;

2、组织制定运营相关工作方案,并参加其他工作方案的讨论;

3、负责审核景区运营的规章制度、工作流程及服务规范;

4、负责审定景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况;

5、负责审定景区运营工作计划及方案,并对日常工作进行监督检查;

6、协调各部门的工作,提高景区的接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升;

7、指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度;

8、熟悉文旅项目开发业务流程及关键节点，负责项目的专项运营咨询；

9、负责指导景区管理中心轻资产项目的具体工作，包括：文旅项目各阶段运营提资、产品规模体量测算、设计图纸审核等，以及负责文旅轻资产项目特色交通产品的策划工作；

10、负责对公司日常流程的执行进行监督，把控流程的风险及关键点，协助建立完善的景区管理体系；

11、完成领导临时交待其他工作。

职位要求：

1、3年以上的大型主题公园或景区运营管理经验;

2、具有良好的沟通、协调、组织管理能力

3、大专以上学历，旅游管理/规划设计等相关专业优先考虑；

4、对于景区、目的地、旅游产品等有独到见解；了解政府相关旅游策划规划相关政策方针；方案曾在学校/社会获奖或落地者优先考虑；

5、能够独立思考、沟通及学习能力强，抗压能力强，环境适应度高；

6、对新旅游产品的嗅觉敏锐度强，能提供一些很好的建议及想法；

月薪5000+，根据个人能力上不封顶，可面议。