1、起草和修改报告、文稿等。
2、及时准确的更新员工通讯录。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
5、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
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