沧州58到家运营中心招聘啦！

58到家沧州运行中心

销售代表：10-20人，薪资待遇：基本工资 提成

  岗位职责：

      1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

      2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

     3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

  任职资格：

1、年龄：25-35岁

2、大专以上学历，对自己能力自信的优先考虑

3、3-5年销售经验

4、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强

5、.熟练使用电脑，会使用基本的办公软件

6、具有高度热情、责任感及协调能力

前台：2人，薪资待遇：2000---3000元

     岗位职责：

       1、 负责公司前台接待工作。

　　2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

       4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

       5、物料的出入库统计，报表的统计工作。

  任职资格：

　　1、年龄：25-35岁。

       2、学历：大专以上学历，形象好，气质佳。

      3、1年以上工作经验

       3、对办公室工作流程熟悉， 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料;

　　4、 具有优秀的书写能力、表达能力;

　　5、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;

　　6、 熟练使用各种办公自动化设备;

       7、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。

运行专员：5人，薪资待遇：基本工资 奖金

    岗位职责：

        1、参与线下大型市场活动策划、执行并监控效果，分析报告总结；

        2、能够单独策划市场活动并执行，搜索潜在的客户群（家政从业人员）；

        3、收集行业市场信息，以及对本公司客户信息反馈

        4、负责商家的活跃度，从而增加商家与公司的粘合度

        5、责任心强，性格活泼，思维跳跃，逻辑缜密，注重工作的成长性。

任职资格：

       1、年龄：25-35岁，男女不限。

       2、大专以上学历，形象好，气质佳，有经验者可放宽学历。

       3、1年以上工作经验

       3、责任心强，性格活泼，思维跳跃，逻辑缜密，注重工作的成长性。

招商专员：5人，薪资待遇：基本工资 奖金

     岗位职责：

          1、负责区域商圈的市场开拓工作，招募商家；

          2、负责线上与各个平台的市场合作洽谈、策划及执行，以及在其他平台上的推广、资源整合；

    任职资格：

         1、年龄：25-35岁，男女不限。

         2、大专以上学历，形象好，气质佳。

         3、1年以上工作经验

         3、责任心强，性格活泼，思维跳跃，逻辑缜密，注重工作的成长性。

培训专员：5人，薪资待遇：基本工资 奖金

   岗位职责：

       1. 根据公司内部培训需求，制定培训计划、完善培训体系。

       2. 实施培训计划，推动落地并跟进培训后效果评估。

       3. 负责商家培训、进阶培训内容的实施。

       4. 深入业务，了解业务，在业务上可以指导商家，并发现共性问题通过培训手段解决。

       5. 持续改进所负责培训体系及内容，平台提供广阔的职业发展空间。

   任职资格：

        1、年龄：25-35岁，男女不限。

        2、大专以上学历，形象好，气质佳。

        3、 具备2年及以上企业培训工作经验，有家政培训师行业经验优先。

        4、具备搭建培训体系能力及授课能力，有管理类相关经验。

        5、擅长PPT制作，具备课程开发能力。

城市经理：1人，薪资待遇：基本工资 提成

     岗位职责：

           1、负责58到家整体战略合作商务合作；

           2、负责与阿里，腾讯，58同城投后部门合作，争取资方包括不限于品牌，线上流量，业务支撑等资源合作；

           3、根据58到家O2O的产品特性，拓展与社区物业，地产，银行，保险等传统行业的合作；

           4、承担对外合作产生的流量，新客，订单，承接公司各业务部门提出的商务合作需求。

  任职资格：

       1、本科以上学历，4年以上互联网或O2O相关行业的商务合作经历；

       2、具有一定的行业资源和行业敏感度；

       3、优秀的推进能力和抗压能力，能适应短期频繁出差；