沧州建投数字产业有限公司专业从事“政务信息化”、“智慧城市”和 “工业互联网”建设运营、大数据资源开发服务等业务。业务经营范围涵盖：互联网科技创新平台；信息系统集成服务；物联网技术服务；大数据服务；信息技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；数据处理和存储服务；智慧城市数智系统建设；园区管理服务；政企数智服务平台；增值电信业务等。现面向社会公开招聘13名员工，有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则组织实施招聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）具备主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
（六）有下列情形之一的，不予聘用：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
2、正在受司法机关、纪检监察机关立案调(审)查的，受党政纪处分未满的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、其他不适合此工作的。
（七）企业公开招聘实行回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘员工少于80人的该国有企业招聘的岗位，不得应聘员工超过80人的该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（八）凡涉及年龄、户籍等需要确定日期的，计算日期以报名第一日为准。
三、招聘岗位、要求及待遇
（一）副总经理岗1名（市场营销）
1、岗位薪资：面议
2、岗位职责
（1）协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
（2）负责实施公司整体战略及年度经营计划，对年度销售额及利润负责；
（3）汇集分析企业内、外部信息，制定市场发展目标和全面的销售战略；
（4）负责管理公司对外商务工作，与重点客户进行商务谈判，对项目关键环节进行把控，对总体结果负责；
（5）建立健全高效的组织体系和运营管理体系，建立和培养公司市场人员团队，形成竞争机制；
（6）完成总经理交办的其它工作。
3、任职条件
（1）通信工程、电子、计算机、市场营销等专业本科及以上学历；
（2）5年以上同行业大中型企业同岗位管理经验，任职期间成绩突出，能够带领公司持续完成经营目标并高速增长；
（3）具有较强的市场开拓能力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力和外联、公关能力；
（4）熟悉现代化企业的系统化运作和管理，有丰富的实践经验并能根据环境不同灵活运用；
（5）具备高度的责任感、事业心和创业精神，较强的自我驱动力及良好的职业品德；
（6）曾经从事或涉及过以下业务：智慧交通、智慧城市、平安城市、雪亮工程，物联网等，在行业内有丰富的社会资源。
（二）副总经理岗1名（技术）
1、岗位薪资：面议
2、岗位职责
（1）负责为沧州市智慧城市提出实施建议，对落实智慧城市试点的实施提出技术解决方案；
（2）根据公司产品和业务发展状况，组织公司技术发展的战略规划和方向；
（3）负责对公司的标准、专利和产品进行顶层设计，对行业进行了解和分析，牵头对接行业专家和科研机构；
（4）负责对公司的技术进行把关，整体统筹技术类各项工作；
（5）对重大项目进行技术指导，解决项目技术问题，整合公司内外部产品和服务的技术能力，助力公司打造标杆项目和标杆产品；
（6）贯彻落实公司经营战略，结合公司发展实际，整合政府、研究机构、产业链上下游等资源优势，参与业务的谈判；
（7）负责公司申请各类资质、组织员工职称评审、考取资格证书、创新奖励评审、新产品发布会等；
（8）完成总经理交办的其它工作。
3、任职条件
（1）计算机科学与技术、软件工程相关专业，本科及以上学历，从事相关行业5年及以上，具有多个大型B端项目技术经验优先。；
（2）具备丰富的技术支持管理相关工作经验；
（3）具备优秀的专业技术能力，能指导团队攻克相关技术难题；
（4）了解主流信息安全技术，如网络设备、安全设备、操作系统、安全加固等；能建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略，保障运维质量；
（5） 拥有良好的沟通能力和执行能力，能将运维规范落实到产品上线的各个流程，有效监督研发团队执行所制订的运维规范；
（6） 拥有大型数据中心、人工智能算力、边缘计算算力项目参与经验者优先。
（三）副总经理岗1名（行政）
1、岗位薪资：面议
2、岗位职责
（1）协助总经理处理公司经营管理与决策工作，负责组织公司各项经营管理制度（包括流程）的制定、修订与监督执行，推进公司现代治理结构的完善，指导和推进公司岗位规范化管理；
（2）对接政府、机关、事业单位等机构，组织、协调、参与政企对接活动；
（3）实时了解行业相关政策法规，深入解读并积极反应，争取相关行业补贴、科研经费；
（4）积极维护企业形象和利益，建立良好的公共关系和沟通渠道；
（5）负责管理公司法务工作，拟写法律文书，处理政府、集团来往函件等文件；
（6）组织企业文化的营建与推广；
（7）负责管理办公室、人力资源部；
（8）完成总经理交办的其它工作。
3、任职条件
（1）行政管理、人力资源、法律相关专业本科及以上学历；
（2）具备5年以上管理工作经验；
（3）有互联网/生态/物联网人工智能等相关领域的从业经验者优先，具有高级人力资源管理证书者优先，具有法律职业资格证者优先；
（4）能够根据企业战略全面掌控企业人力、行政管理工作，有很强的组织协调与人际沟通能力。
（四）项目经理岗4名（政务信息化事业部项目经理1名；智慧城市事业部项目经理1名；新基建事业部项目经理1名；工业互联网事业部项目经理1名）
1、岗位薪资：面议
2、岗位职责
（1）组建项目小组，根据项目需要提名项目组成员；
（2）负责制定项目设计方案、工作实施计划；
（3）对项目的进度、成本、质量进行有效控制，并与计划、预算对比分析，发现问题并及时处理解决；
（4）对客户、技术方提出的变更、工程量增减进行协调，及时上报公司办理签证手续或变更合同；
（5）负责项目的交付实施和后期运维、回访等工作；
（6）组织落实项目节点的收支款项结算。
3、任职条件
（1）35岁左右，本科及以上学历，计算机科学技术类、软件工程类、电子信息工程类、人工智能、物联网等相关专业；
（2）具备软件开发技术背景，5年以上软件行业工作经验，3年以上项目交付管理经验；完整参与过大型软件项目开发和项目管理工作，有多项目并行管理经验优先；
（3）精通智慧城市、云、政务、数据要素、人工智能、物联网、区块链、信息安全等领域信息化项目全生命周期流程，了解各阶段重点工作，熟悉项目管理理论、流程、方法，熟悉常用项目管理工具（2种以上）；
（4）具备体系化思维，能站在组织角度横向审视项目管理体系及流程，具备组建团队、搭建流程管理体系、快速实现团队承接业务的能力；
（5）熟悉CMMI体系（软件成熟度认证）、敏捷软件开发方法，能主导组织级体系导入；
（6）具备优秀的协调沟通能力、口头表达能力、思维分析与总结能力；
（7）有政府、国企等客户大型交付项目管理、监理、运维经验的可酌情放宽学历要求；
（8）具备信息系统项目管理师、PMP等同等资格认证的优先录取。
（五）政务信息化事业部市场拓展专员岗1名
1、岗位薪资：面议
2、岗位职责
（1）将产品概念引入市场和销售，并根据市场情况细化产品定义；
（2）规划和协同好市场分析、产品概念/开发/管理和发布的全生命周期管理；
（3）主导业务功能的规划，根据业务需求，完成需求分析，编写产品需求文档，包括原型设计、设计交互流程等；
（4）与业务团队紧密配合，能根据业务需求开拓新业务场景，提出产品需求和改良意见，优化业务流程；
（5）完成投资计划、公司战略制定等工作；
（6）负责商务谈判、采购，分包商选择等工作。
3、任职条件
（1）40岁以下，本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业；
（2）有高度的市场敏感度，具备深入分析问题与解决问题的能力；
（3）良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力；
（4）有较强的政策解读能力；
（5）可以熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；
（6）具有计划、统筹协调等管理经验，工作作风精干自信；
（7）对政府各部门相关政策有一定研究掌握。
（六）智慧城市事业部产品设计专员岗1名
1、岗位薪资：面议
2、岗位职责
（1）负责公司技术平台的整体规划，布局及迭代优化；
（2）深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；
（3）负责行业技术研究，规划技术路线，制定产品技术架构方案；
（4）配合产品部门，推进产品功能的落地。
3、任职条件
（1）35岁以下，本科及以上学历，计算机科学技术类、软件工程类、电子信息工程类等相关专业，具有3年以上工作经验，在IT行业表现突出，有该行业企业技术主管工作经验，有知名企业工作经历，且能力突出的可适当放宽年龄要求；
（2）精通主流系统框架核心思想、实现原理，应用场景；
（3）熟悉智慧产品领域商业模式，了解政府客户、B端客户、C端用户诉求，熟悉行业技术方案、运营目标及流程、相关法律法规的优先。
（七）产品研发专员岗4名（政务信息化事业部产品研发专员1名；智慧城市事业部产品研发专员1名；新基建事业部产品研发专员1名；工业互联网事业部产品研发专员1名）
1、岗位薪资：面议
2、岗位职责
（1）根据产品需求，进行系统设计和核心编码；
（2）负责对系统的性能、可用性、扩展性、安全性、伸缩性等做系统级的把握；
（3）负责技术难点、核心技术的研究和攻关工作，解决各类技术难题或问题；
（4）具备对代码进行重构和优化的能力；
（5）把控开发的效率与效能。
3、任职条件
（1）35岁以下，本科及以上学历，计算机科学技术类、软件工程类、电子信息工程类、人工智能、物联网等相关专业；
（2）3年以上研发或产品需求分析经验，熟悉项目的立项、需求、设计、开发、测试、部署上线和上线支持等全过程管理；
（3）了解人工智能、物联网、区块链、隐私计算等技术，具有相关经验者优先；
（4）工作严谨，责任心强，善于与沟通、协调，有良好的文档撰写和整理能力、团队协作精神、较强的观察力及应变能力，具有良好的创新意识和全局观念；
（5）特别优秀者可酌情放宽学历、年龄、工作年限等要求。
四、招聘程序
（一）网上报名和资格审核
1、报名形式及时间
实行网络报名，报名网站 https://www.czrczx.cn/company/c_show-id_11040.html
报名时间：2022年3月17日至3月25日
招聘岗位报名人数与招聘计划比例原则上不低于3:1，达不到这一比例可减少招聘人数或取消该岗位的招聘。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，具体情况将在报名网站通知考生。
2、网上报名程序
（1）应聘人员关注微信公众号“沧州人才服务号”报考期间不要取消关注，因个人原因取消关注后，导致无法接收准考证等相关考务信息的，责任由考生自负。
（2）在公众号中点击会员中心，登录报名网站，注册个人会员，依次填报个人基本信息，创建简历，注意完善教育经历和工作经历。
（3）上传近期免冠正面证件照作为头像，此照片用于后期生成准考证，禁止使用其他艺术照。
（4）进入设置界面，进行实名认证，需填写身份证号及上传身份证。身份证号码用于生成准考证，务必准确填写。
（5）进入设置界面，绑定社交账号-微信。不进行此操作考生将无法接收准考证等考务信息，责任由考生自负。
（6）进入职位页面申请职位（每人限报1个岗位）。
3、资格审核
资格审核时间和地点：另行通知。
资格审核需提供以下材料：资格审核表（见附件，自行打印并签名）电子扫描件、本人二代身份证、毕业证、学信网查询的学历认证报告【带二维码】(国外留学归国人员须提供由教育部出具的学历学位认证书)、职称证、工作年限证明等有关证明材料原件审核。
（二）打印准考证
报考人员根据微信服务号（沧州人才服务号）提示，接收打印本人准考证，逾期未打印准考证影响考试的，一切后果由报考人员自行负责。
（三）考试
考试分笔试和面试（具体安排根据我市防疫工作要求另行通知）。
1、笔试
考试内容：计算机及网络信息、数字产业相关专业知识。
笔试划定最低分数线，按照报考岗位将笔试成绩由高到低排列，原则上按1:2的比例，确定拟面试人选，并列者一并纳入。
2、面试
面试采取半结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。
3、考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩划定最低分数线，对高于最低分数线考生的综合成绩，按岗位由高到低依次排序，按照1:1的比例确定参加体检的人员。
（四）体检、政审和公示
1、体检。体检由招聘方统一组织，体检标准及项目参照《公务员体检通用标准 (试行)》进行，费用由体检考生负担，体检合格考生进入下一环节。
2、政审及档案审核。体检合格的考生提供个人征信报告，并到当地派出所开具政治审查证明材料，提交个人档案等资料原件进行审核，不合格的取消应聘资格。
3、公示及聘用。审核通过后在沧州人才招聘网进行公示，公示期为7天。公示无异议或异议经核实不影响录用的，经研究同意后，按规定程序办理入职手续。
（五）试用和录用
1、试用。试用期为1-6个月。
2、正式录用。试用期满考核合格的，由用工单位确定拟录用人员名单，并按有关规定办理相关手续。
五、防疫要求
考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通信大数据行程卡”、“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）并提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测纸质报告，如不能按要求提供核酸检测报告，不能参加考试。考前14天内有中高风险地区所在县（区、市）以及本轮疫情有确诊病例的县的旅居史、考前21天内有国内中、高风险地区和国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及上述判定的密接者密切接触史的人员、考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的人员不得参加考试，对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生，一经发现，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究法律责任。
根据疫情防控形势及有关政策要求，如上述内容发生变化将另行公告。
六、其它事项
（一）考试不指定复习范围，不指定参考用书。
（二）在公开考试工作中，必须严格执行有关政策规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
（三）报考人员在参加考试期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、证件审核、笔试、面试、体检、考察及资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（五）招聘全过程实行严格的自律机制，考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟应聘岗位条件，对提交审核的报名信息的真实性负责。在本次招聘过程中任一环节中或上岗后，发现考生填报的信息与实际不符，弄虚作假的，随时取消应聘资格，清退出公司，问题严重的要追究责任。
（六）本次招聘相关事宜考生应及时关注“直聊”留言、微信公众号和报名网站通知提示，查看审核结果和考务信息，不再另行电话通知。
（七）咨询方式
1、通过线上“直聊”功能直接咨询在线工作人员；
2、电话咨询：0317-2070013，咨询电话接通时间为报名期间的上午9：00--11：30，下午14：00--17：00(节假日除外)；
3、疫情管控期间，如电话咨询无人接听，请通过线上“直聊”咨询。
附件：
