沧州数产科技有限公司专业从事“政务信息化”、“智慧城市”和 “工业互联网”建设运营、大数据资源开发服务等业务。业务经营范围涵盖：互联网科技创新平台；信息系统集成服务；物联网技术服务；大数据服务；信息技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；数据处理和存储服务；智慧城市数智系统建设；园区管理服务；政企数智服务平台；增值电信业务等。现面向社会公开招聘4名员工，有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，组织实施招聘。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的品行和职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有符合职位要求的工作能力；
5、具备主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
6、凡涉及年龄、户籍等需要确定日期的，计算日期以报名第一日为准。
三、有下列情形之一的，不予聘用：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
2、正在受司法机关、纪检监察机关立案调(审)查的，受党政纪处分未满的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、其他不适合此工作的。
四、企业公开招聘实行回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘员工少于80人的该国有企业招聘的岗位，不得应聘员工超过80人的该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、招聘岗位、要求
1、智慧城市事业部产品设计专员 1名
岗位职责：负责公司技术平台的整体规划，布局及迭代优化；深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；负责行业技术研究，规划技术路线，制定产品技术架构方案；配合产品部门，推进产品功能的落地。
岗位要求：35岁以下，本科及以上学历，计算机科学技术类、软件工程类、电子信息工程类等相关专业，2年以上工作经验；精通主流系统框架核心思想、实现原理、应用场景；熟悉智慧产品领域商业模式，了解政府客户、B端客户、C端用户诉求，熟悉行业技术方案、运营目标及流程、相关法律法规的优先；对客户需求有较强的洞察力，高效完成需求调研工作，并形成相应文档；逻辑清晰，能保证业务流程闭环，独立完成业务流程图的绘制；熟练使用Axure, Xmind, visio等相关工具。
2、智慧城市事业部产品研发专员1名
岗位职责：根据产品需求，进行系统设计和核心编码；负责对系统的性能、可用性、扩展性、安全性、伸缩性等做系统级的把握；负责技术难点、核心技术的研究和攻关工作，解决各类技术难题或问题；具备对代码进行重构和优化的能力；把控开发的效率与效能。
岗位要求：35岁以下，本科及以上学历，计算机科学技术类、软件工程类、电子信息工程类、人工智能、物联网等相关专业，2年以上工作经验。熟悉项目的立项、需求、设计、开发、测试、部署上线和上线支持等全过程管理；具有智慧城市行业信息化建设及项目实施管理经验，熟悉Java、C++、J2EE、.net框架及其他嵌入式软件开发平台；有一定的软件项目开发管理能力及深厚的软件技术功底；了解人工智能、物联网、区块链、隐私计算等技术，具有相关经验者优先；熟练使用oracle、mysql等数据库；工作严谨，责任心强，善于与沟通、协调，有良好的团队协作精神、较强的观察力及应变能力，具有良好的创新意识和全局观念。
3、工业互联网事业部产品研发专员1名
岗位职责：根据产品需求，进行系统设计和核心编码；负责对系统的性能、可用性、扩展性、安全性、伸缩性等做系统级的把握；负责技术难点、核心技术的研究和攻关工作，解决各类技术难题或问题；具备对代码进行重构和优化的能力；把控开发的效率与效能。岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，计算机科学技术类、软件工程类、电子信息工程类、人工智能、物联网、电子科学与技术、自动化等相关专业，5年以上工作经验。熟悉工业自动化设备及控制系统的安装调试、升级改造；熟悉掌握工业设备TPM管理，工厂MES管理系统，具有智慧工厂、工业互联网项目实施经验。具有如：PLC程序开发等与工业互联网相关软件开发能力。
4、工业互联网事业部项目经理1名
岗位职责：组建项目小组，根据项目需要提名项目组成员；负责制定项目设计方案、工作实施计划；对项目的进度、成本、质量进行有效控制，并与计划、预算对比分析，发现问题并及时处理解决；对客户、技术方提出的变更、工程量增减进行协调，及时上报公司办理签证手续或变更合同；负责项目的交付实施和后期运维、回访等工作；组织落实项目节点的收支款项结算。
岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，计算机科学技术、软件工程、电子信息工程、人工智能、物联网、电子科学与技术、自动化等相关专业。具备5年以上软件开发技术背景和信息化项目交付管理经验；完整参与过大型软件项目开发和项目管理工作，有多项目并行管理经验优先；精通智慧城市、云、政务、数据要素、人工智能、物联网、区块链、信息安全等领域信息化项目全生命周期流程，了解各阶段重点工作，熟悉项目管理理论、流程、方法，熟悉常用项目管理工具（2种以上）；具备体系化思维，能站在组织角度横向审视项目管理体系及流程，具备组建团队、搭建流程管理体系、快速实现团队承接业务的能力；熟悉CMMI体系（软件成熟度认证）、敏捷软件开发方法，能主导组织级体系导入；具备优秀的协调沟通能力、口头表达能力、思维分析与总结能力；有政府、国企等客户大型交付项目管理、监理、运维经验的可酌情放宽学历要求；具备信息系统项目管理师、PMP等同等资格认证的优先录取。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告。自2022年12月15日起，通过沧州人才招聘网向社会公开发布。沧州人才招聘网网址为：https://www.czrczx.cn。
（二）网上报名和资格初审报名形式：实行网络报名，报名网址http://47.92.51.201/exam-portal/#/index）
1. 提交报考申请。报考者可于2022年12月15日至12月21日17：00期间登录报名网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果。工作人员于2022年12月15日至12月22日17：00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再修改信息或改报其他职位。2022年12月15日至12月21日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位。2022年12月21日17:00以后，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
3、网上报名基本程序及注意事项
考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟应聘岗位条件，对提交审核的报名信息的真实性负责;在本次招聘过程中任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际不符的，随时取消考试资格。招聘岗位报名人数与招聘计划比例原则上不低于2:1，达不到这一比例可减少招聘人数或取消该岗位的招聘。应聘人员关注微信公众号“维才考”（报考期间不要取消关注，因个人原因取消关注后，导致无法接收准考证等相关考务信息的，责任由考生自负）。在报名网站注册个人会员，依次填报个人基本信息，注意完善教育经历和工作经历。上传近期免冠正面证件照作为头像，此照片用于后期生成准考证，禁止使用其他艺术照。
4.考试期间随时关注微信公众号维才考和报名网站沧州人才招聘网(www.czrczx.cn)通知提示，查看审核结果和考务信息，不再另行电话通知。
报名咨询电话：0317-2070013。也可咨询微信公众号（维才考）
（三）资格审核
资格审核时间和地点：另行通知。资格审核需提供以下材料：资格审核表（见附件，自行打印并签名）电子扫描件、本人二代身份证、毕业证、学信网查询的学历认证报告【带二维码】(国外留学归国人员须提供由教育部出具的学历学位认证书)、职称证、工作年限证明等有关证明材料原件审核。
（四）考试
考试由两个环节组成，初试和复试。初试包括笔试和面试。复试为面试。
初试
1、笔试
考试内容：专业知识。笔试划定最低分数线，按照报考岗位将笔试成绩由高到低排列。按达到或超过最低分数线确定拟面试人选。
2、面试
面试采取半结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。
3、初试总成绩初试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。初试总成绩划定最低分数线，对高于最低分数线考生的综合成绩，按岗位由高到低依次排序，按照1:2的比例确定参加复试的人员。
复试
复试采取面谈的方式进行，主要测试报考者实际工作能力。
最终成绩
复试成绩即为最终成绩，最终成绩划定最低分数线，对高于最低分数线考生的成绩，按岗位由高到低依次排序，按照1:1的比例确定参加体检的人员。
（五）体检、政审和公示
1、体检。体检由招聘方统一组织，体检标准及项目参照《公务员体检通用标准 (试行)》进行，费用由体检考生负担，体检合格考生进入下一环节。
2、政审及档案审核。体检合格的考生提供个人征信报告，并到当地派出所开具政治审查证明材料，提交个人档案等资料原件进行审核，不合格的取消应聘资格。
3、公示及聘用。审核通过后在沧州人才招聘网进行公示，公示期为7天。公示无异议或异议经核实不影响录用的，经研究同意后，按规定程序办理入职手续。
（六）备案。招聘企业应当于7个工作日内将招聘结果报市国资委备案。
（七）聘用。确定聘用人选后，招聘企业应当自用工之日起一个月内与录用人员签订书面劳动合同，办理社会保险。招聘企业应当及时收集相关招聘资料，按年度单独单次整理归档。试用期为1-6个月。试用期满考核合格的，由用工单位确定拟录用人员名单，并按有关规定办理相关手续。
七、薪酬待遇录用人员享受企业规定的薪酬福利待遇：在签订劳动合同时，写明薪酬待遇具体数额，以及试用期和转正后待遇标准。
八、防疫要求考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，在符合疫情防控政策的前提下组织考试。根据疫情防控形势及有关政策要求，如上述内容发生变化将另行公告。
九、其它事项
（一）考试不指定复习范围，不指定参考用书。
（二）在公开考试工作中，必须严格执行有关政策规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
（三）报考人员在参加考试期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、证件审核、笔试、面试、体检、考察及资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（五）招聘全过程实行严格的自律机制，考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟应聘岗位条件，对提交审核的报名信息的真实性负责。在本次招聘过程中任一环节中或上岗后，发现考生填报的信息与实际不符，弄虚作假的，随时取消应聘资格，清退出公司，问题严重的要追究责任。
（六）本次招聘相关事宜考生应及时关注报名微信公众号和报名网站通知提示，查看审核结果和考务信息，不再另行电话通知。
附件：
1、资格审核表及工作年限证明样例
2、个人健康信息承诺书下载
