沧州逸扉酒店位于沧州大化工业遗存文化园内，是凯悦酒店集团旗下品牌，定位中高端商旅市场，同时，作为提供个性化、多元化、品质化的生活方式酒店、社区化酒店，全方位满足客户的喜好，提供贴心舒适的旅行体验。作为逸扉品牌河北省第一家酒店，沧州逸扉酒店坐落于大运河旅游文化带，提供全日餐厅、中餐包房、24小时健身房、会议室以及151间客房。酒店现因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，组织实施招聘。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律。
3. 具有良好的品行和职业道德。
4. 具有与招聘岗位要求的学历学位、专业、年龄和技能条件。
5. 适应岗位要求的身体条件。
6. 具备岗位所需要的其他条件。
7. 具有下列情形之一的，不予聘用：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
（2）正在接受司法机关、纪检监察机关立案调（审）查的，受党纪处分未满的。
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）其他不适合此工作的。
（5）凡涉及年龄、户籍等需要确定日期的，计算日期以报名第一日为准。
三、招聘岗位、要求及待遇
1．驻店经理1名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历，十年以上的酒店管理经验，具备英文口语交际能力，国际联号经验优先考虑。
专业要求：英语、酒店管理、旅游管理（酒店管理方向）、经济类、管理类相关专业
岗位描述：负责酒店运营工作，总经理缺席时，全面负责酒店管理事务。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
2.前厅经理1名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历，八年以上的酒店管理经验，英语良好、国际联号经验优先考虑。
专业要求：酒店管理、旅游管理（酒店管理方向）、经济类、管理类相关专业
岗位描述：负责酒店前厅，餐厅的日常管理工作，对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面；实施管理和服务工作。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
3．客房经理1名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历，八年以上酒店管理经验。
专业要求：酒店管理、旅游管理（酒店管理方向）、经济类、管理类相关专业。
岗位描述：全面负责酒店客房部工作并确保正常运营，组织和安排客房、公共区域和功能区的清洁工作，督导、培训并考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。参与酒店能耗控制；负责客房部安全管理工作。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
4．宾客主管2名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历，五年及以上酒店管理经验。
专业要求：酒店管理、旅游管理（酒店管理方向）、经济类、管理类相关专业
岗位描述：协助前厅经理对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。负责餐厅及大堂服务区的日常工作安排；负责迎送客人，指导和协助礼宾人员对客服务，保持酒店前厅接待、安全服务员、门童的服务质量；让客人感受热情有礼的服务，征集宾客意见，处理宾客投诉；确保酒店环境的安全、整洁和秩序。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
5．客房主管2名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历，三年及以上酒店管理经验。
专业要求：酒店管理、旅游管理（酒店管理方向）、经济类、管理类相关专业
岗位描述：接受客房经理工作分配和班次安排；配合上级完成客房管理工作，确保客房、公共区域和功能区符合清洁质量标准和设施设备的正常运转，保证对客服务质量符合标准，完成对仓库物品的管理和对员工的安全、专业技能和服务质量的督导工作。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
6．销售经理2名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历。
岗位描述：负责酒店客房、餐饮、会议室等产品的销售；掌握本地区商务、散客市场动态，研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，做好促销计划；按计划走访客户，建立良好的客户关系。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。
7．财务经理1名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历，有酒店财务工作经验优先，持有会计资格证书。
专业：经济类、财会类相关专业。
岗位描述：负责企业财务制度、财务内控体系建设；财务分析管理、预决算管理、会计核算等工作。负责编写年度财务报告；负责银行账号管理、涉税事务管理工作；负责财务档案管理工作。配合审计、税务、财政、国资等各级管理部门开展财务监督检查工作。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。
8．人事经理1名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，男女不限，大专及以上学历，人力资源及相关专业。
岗位描述：根据公司业务发展需要，完成公司人力招聘计划；负责拓宽各类招聘渠道，满足公司用人需求；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；完成公司各类培训工作。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。
9．预订员&销售助理：1名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，大专及以上学历。
岗位描述：负责前台的电话接听及转接服务，包括接收预定信息、查询客房流量、接收确认预定、输入预定信息、通知相关岗位、抵店前预定确认等。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，上五休二。
10．客房服务9名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，高中及以上学历。
岗位描述：按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域安全工作。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，上五休二。
11．宾客服务8名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，高中及以上学历。
岗位描述：为客人提供接待、预定、问询、结账、餐饮等服务。在任何工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行及对岸各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二/做二休二。
12．餐饮服务4名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，高中及以上学历。
岗位描述：负责餐厅服务工作、协助前厅基础工作，按标准和流程实施餐饮服务工作，确保酒店餐厅干净与设施完好，满足客人的服务需求。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，上五休二。
13．安全专员3名
要求：五官端正、有较强的语言沟通能力，男女不限，高中及以上学历。
岗位描述：负责酒店日常安全保卫和消防工作，对酒店各重要部位、楼层、公共场所进行巡视和检查，认真检查烟感报警系统，密切监视安全保卫监控系统，发现异常及时处理。积极配合酒店接待政府相关部门的检查工作，维护酒店周围的良好秩序，为客人提供行李，送物和咨询服务，主动介绍酒店产品及配套服务设施，尽力满足客人的服务需求。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
14．维修专员2名
要求：五官端正、有一定的语言沟通能力，高中及以上学历，持相关职业技能证书。
岗位描述：熟练掌握酒店电气设备的原理及实际操作与维修；每天对设施设备报修项目进行维修；熟悉了解酒店各系统设施设备的性能及注意事项；做好酒店的计划维修保养工作，并记录档案；发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向值班经理反应。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二/做二休二。
15．保洁人员2名
要求：五官端正、有一定的语言沟通能力，吃苦耐劳。
岗位描述：负责酒店内的清洁工作，如大堂、走廊、卫生间、垃圾桶等；负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用；随时检查各公共区域，保持整洁；及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品；按制定的计划，对清洁设备、清洁机械定期实施保养，做好保管工作。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二/做二休二。
16．厨师长1名
要求：五官端正、有一定的语言沟通能力，吃苦耐劳，具备国际联号酒店的工作经验优先考虑。
岗位描述：负责组织和安排厨房服务工作，督导、培训和考核下属员工按统一菜单生产符合品质的餐饮产品、定期优化中餐产品，确保酒店厨房环境整洁、保证食品卫生；做好厨房设备管理和安全管理，控制出品成本确保合理的毛利率。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
17.厨师1名
要求：五官端正、有一定的语言沟通能力，吃苦耐劳。
岗位描述：对厨师长负责，熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，按酒店的标准制作菜肴；保证酒店的食品供应和食品质量；遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位的工作任务。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
18．厨工4名
要求：五官端正，吃苦耐劳。
岗位描述：负责食品原料的初加工和切配，厨房的清洁，员工餐的烹制和服务；协助餐厅的收市卫生，协助厨师烹饪。
薪资：工资根据岗位设置情况确定（不低于2200元/月），缴纳五险一金。工作时间：根据经营需要采取不定时工作制，做五休二。
招聘的工作人员与沧州人才咨询服务中心有限责任公司签订劳动合同，聘用人员服务期为三年，试用期3个月，服务期满后根据单位需求和本人表现，或续聘或解聘，可根据现场运营情况进行岗位调配。
四、聘用人员退出
有下列情形之一的，用工企业与招聘的工作人员终止或解除劳动合同，停止发放工资、停止缴纳社会保险：（1）所聘人员期满又未续聘的；（2）已实现其他岗位就业的;（3）不能坚持正常工作的;（4）严重违反用人单位管理制度的;（5）被依法追究刑事责任的；（6）年度考核不合格的。
五、招聘程序
(一)公告发布
公告发布媒体：包括但不限于沧州人才招聘网（www.czrczx.cn)等网络媒体平台。
(二)网上报名与报名审查
1.报名时间及形式：报名时间：2023年6月5日至6月11日17：00，实行网络报名，（报名网址http://47.92.51.201/exam-portal/#/index）。注意：仅支持电脑端报名且每人只能报考1个岗位。
网上报名期间同步进行资格初审，主要对应聘人员提交的信息资料进行初步审查。应聘人员在报名期间可修改报名信息，网上报名截止后，不再受理报名材料，报名信息不能修改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。（有报名问题可留言咨询报名微信：“维才考”，因咨询人数过多，请耐心等待回复）
咨询电话：0317-2070013（工作日）
2.报名确认与资格审核
资格初审合格者，会接收到报名微信公众号的通知提醒。
凡网上初审合格的人员本人按通知时间到指定地点进行资格复审，过期视为自动放弃。审核过程将严格按照本公告有关规定进行。资格复审时需提供以下材料：二代居民身份证、户口簿及相关证明材料、毕业证、岗位要求的相关资格证书等与应聘岗位相关的证明材料、工作年限证明等有关证明材料原件审核。审核通过后进入下一环节。
（三）审核结果通知
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不低于1:2比例的招聘岗位，原则上核减该岗位招聘计划，紧缺急需专业岗位除外。取消核减的计划将在沧州人才招聘网(https://www.czrczx.cn)上予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。
资格审核结果通过报名微信公众号推送，请应聘人员注意查收。
（四）考试
考试为面试。面试考试工作在用工企业的指导下，由第三方公司组织实施。
面试采取半结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。按由高到低依次排序，择优确定参加体检的人员。
（五）体检、政审和公示
1. 体检。体检按公务员录用相关规定执行。
2. 政审。对体检合格人员进行政审，对其档案及相关资格证件进行收集复核，凡出现不合格者，取消录用资格。根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
3.公示。根据体检和政审情况确定拟用人员，并面向社会公示3天。
（六）试用和调动
1.试用。公示期满没有反映或有反映经调查核实不实的，确定为正式试用人选。
2.正式录用。试用期满考核合格的，由用工企业确定按有关规定办理正式录用手续。
六、其它事项
（一）本次考试不指定复习范围，不指定参考用书。
（二）在公开考试工作中，必须严格执行有关政策规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受监察和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
（三）报考人员在报考期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（四）报考人员务必全程关注“维才考”相关信息，以免影响考试。
