1、主管人员的招聘、绩效制定考核、入职、离职等手续工作
2、制定激励惩罚制度,了解员工工作状态,选拔人才
3、行政外勤,工商、建设部门的协调配合
4、行政内勤,食堂办公室等运营管理
5、组织会议
6、完成领导交付的临时任务
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话